Blogi: Mikro-oppiminen – mitä se on ja mihin sitä voi käyttää?
Tieto sopivina paloina Mikro-oppimisen olennainen piirre on, että tieto jaetaan pieninä, lyhyinä, helposti löydettävinä paloina. Tiedon voi hakea silloin, kun...
Tieto sopivina paloina Mikro-oppimisen olennainen piirre on, että tieto jaetaan pieninä, lyhyinä, helposti löydettävinä paloina. Tiedon voi hakea silloin, kun...
Asiantuntijan tehtäviin kuuluu usein kouluttamista, mutta onko asiantuntijoillanne taito kouluttaa onnistuneesti? Tietävätkö he, saadaanko oppimista ja käyttäytymisen muutosta aikaiseksi tietoa...
Pidä vuorovaikutteinen Teams-tilaisuus -koulutuksessa opit käyttämään Teamsin toiminnallisia työkaluja, joilla osallistat mukana olijat ja lisäät vuorovaikutusta etätilaisuuksiin. Saat lisää varmuutta...
Kehity kouluttajana -verkkokurssi auttaa sinua toteuttamaan onnistuneet koulutukset. Saat paljon tietoa mm. oppimisesta, aivoista, erilaisista tavoista auttaa oppijaa keskittymään ja...